職位描述:
職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化設(shè)備管理模塊的業(yè)務(wù)流程調(diào)研和設(shè)計(jì)。 2、指導(dǎo)產(chǎn)品工程師設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型并提交產(chǎn)品需求至研發(fā)部門。 3、確保數(shù)字化設(shè)備管理體系在客戶工廠的順暢運(yùn)行,對運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)方案并推進(jìn)。 4、持續(xù)完善和提升數(shù)字化設(shè)備管理模塊功能。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)理工科專業(yè); 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用OFFICE相關(guān)辦公軟件; 3、具有相關(guān)水泥工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、身體健康,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神、良好的職業(yè)素養(yǎng)以及溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資福利: 1、月薪15K-20K,補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金額外,入職繳納六險(xiǎn)一金; 2、工作餐補(bǔ)貼、入職免費(fèi)體檢、定期全面健康體檢; 3、節(jié)日禮品(端午、中秋、春節(jié)、生日)等; 4、提供勞保用品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼; 5、免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)福利、年度績效獎(jiǎng)金等。 6、法定年休假,生日有帶薪假一天,每年結(jié)婚紀(jì)念日有帶薪假一天,春節(jié)假期長; 7、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問津貼、慰問金等; 8、定期組織員工旅游,公司每年劃撥一定的經(jīng)費(fèi)為員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)提供支持等福利。 舉報(bào)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化設(shè)備管理模塊的業(yè)務(wù)流程調(diào)研和設(shè)計(jì)。 2、指導(dǎo)產(chǎn)品工程師設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型并提交產(chǎn)品需求至研發(fā)部門。 3、確保數(shù)字化設(shè)備管理體系在客戶工廠的順暢運(yùn)行,對運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)方案并推進(jìn)。 4、持續(xù)完善和提升數(shù)字化設(shè)備管理模塊功能。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)理工科專業(yè); 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用OFFICE相關(guān)辦公軟件; 3、具有相關(guān)水泥工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、身體健康,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神、良好的職業(yè)素養(yǎng)以及溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資福利: 1、月薪15K-20K,補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金額外,入職繳納六險(xiǎn)一金; 2、工作餐補(bǔ)貼、入職免費(fèi)體檢、定期全面健康體檢; 3、節(jié)日禮品(端午、中秋、春節(jié)、生日)等; 4、提供勞保用品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼; 5、免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)福利、年度績效獎(jiǎng)金等。 6、法定年休假,生日有帶薪假一天,每年結(jié)婚紀(jì)念日有帶薪假一天,春節(jié)假期長; 7、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問津貼、慰問金等; 8、定期組織員工旅游,公司每年劃撥一定的經(jīng)費(fèi)為員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)提供支持等福利。 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水泥設(shè)計(jì)院
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-濱江區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:陳曉虹
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:和瑞科技園S3幢1903
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