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職位描述：
1.負責新編制的管理體系文件的符合性審核，對所有對體系文件整理歸檔； 2.負責制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審時所需要的資料； 3.負責編制內(nèi)部審核的工作計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核，并對審核問題的糾正措施效果跟蹤驗證確認； 4.負責對管理體系的實施運行.文件記錄的檢查監(jiān)督； 5.負責對公司內(nèi)部的體系運行的維護.優(yōu)化改進； 6.負責客戶審核的準備工作，包括審核前的資料文件準備及預審展開，對預審的不符合項跟蹤改善落實至關(guān)閉； 7.負責過程審核.產(chǎn)品審核的計劃擬定，并組織按計劃要求實施審核，跟蹤審核不符合項的整改，輸出相應的審核報告并存檔； 8.負責主導第三方的年度審核.換證審核的準備工作，跟蹤不符合的改善進度落實情況，并跟進不符合項的申請關(guān)閉狀態(tài)； 9.負責處理客戶反饋問題的分析改善處理，根據(jù)客戶的要求需提交問題處理導向報告（如8D報告等）；并在公司內(nèi)部及時反饋，跟進問題改善處理完成關(guān)閉； 10.負責客戶端的不良品退貨.換貨的溝通處理，及時做好不良品的退換貨的統(tǒng)計記錄； 11.負責客戶抱怨信息的錄入?yún)R總，每周對客戶端的質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析； 12.負責對客戶滿意度的調(diào)查，協(xié)助銷售部管理提升客戶滿意度。 任職資格： 1.大專以上文化程度，QA工程師.體系工程師等相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年； 2.熟練掌握IATF16949質(zhì)量管理體系要求； 3.熟練五大管理工及應用質(zhì)量統(tǒng)計工具； 4.熟悉VDA6.3.VDA6.5質(zhì)量體系標準； 5.能夠熟練編寫8D報告.PPT報告； 6.責任心強，學習力較強，具有較強的溝通能力和邏輯思維。 舉報