崗位職責：
1、負責公司組織架構(gòu)設置，制度建設及各部門負責人工作流程、崗位職責、績效考核的制定與完善并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責水電站自動化技改和增效增容工程及運維托管團隊的組建；
3、負責公司的日常經(jīng)營管理工作，確保公司戰(zhàn)略及年度目標的實現(xiàn)；
4、公司董事辦安排的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，水利水電工程等相關(guān)專業(yè)；
2、30-45歲之間，有獨立籌建子公司/分公司、開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉中小型水電站技改增容增效關(guān)鍵技術(shù)、水電站自動化計算機監(jiān)控系統(tǒng)、電站相關(guān)維修、維護等工程的施工及質(zhì)量監(jiān)控；
4、熟悉中小型水電站的運營管理；
5、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的溝通能力、較強團隊合作意識和創(chuàng)業(yè)精神；
6、有制度及流程建模經(jīng)驗者優(yōu)先。