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管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
市政總監(jiān)理工程師
1-1.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-12-27
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
  • 專業(yè)要求: 市政工程;工程監(jiān)理;給水排水工程;
鄭少君 HR 一個(gè)月內(nèi)活躍
職責(zé)描述:

1、擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,主要工作任務(wù)是確定項(xiàng)目機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé),為建設(shè)單位做好監(jiān)理服務(wù)并維護(hù)公司的區(qū)域市場(chǎng)品牌;
2、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;
3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配;
4、主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;
5、審定承包單位提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;
6、審查和處理工程變更;
7、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
8、做好建設(shè)單位與承包單位的協(xié)調(diào)工作;
9、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);
10、審核簽認(rèn)分部工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;
11、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。


職位要求:

1、市政工程、給排水、建筑、土木、工民建等與工程相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡60歲以下;

2、須具備工程師職稱和建設(shè)部頒發(fā)的監(jiān)理工程師資格證書(shū),并可以在公司繳納社保(或具有退休證),能在公司注冊(cè)執(zhí)業(yè)(能注冊(cè)成為市政公用工程專業(yè)),高級(jí)工程師或以上職稱者或者本科學(xué)歷者優(yōu)先考慮;

3、三年以上水利工程設(shè)計(jì)、施工或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上項(xiàng)目總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作;

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力與人員管理能力,精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí);

5、有一定的市政工程(或給排水工程)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師工作的經(jīng)驗(yàn)的,或有注冊(cè)咨詢(或造價(jià)、建造等)工程師資格或有市場(chǎng)拓展能力者待遇從優(yōu)。

職位類別: 總監(jiān)理工程師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程監(jiān)理類
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-白云區(qū)
  • 聯(lián)系人:鄭少君
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