1、根據(jù)公司要求,收集相關(guān)市場指標(biāo)數(shù)據(jù),建表、建模進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)和分析,為公司的經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
2、定期對公司經(jīng)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,通過數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案或建議;
3、針對具體業(yè)務(wù)中存在的局限性和開放性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案或提煉出可復(fù)制的模板;
4、編報(bào)、匯總各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表,根據(jù)相關(guān)工作需要提供有效的分析報(bào)告;
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
2、思維敏捷,思路清楚,優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于發(fā)現(xiàn)和思考問題,有較強(qiáng)的跨部門溝通能力;
3、熟練使用Excel 進(jìn)行各種報(bào)表的制作,精通SQL等統(tǒng)計(jì)工具;
4、熟悉勘測、設(shè)計(jì)工程行業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容和管理模式者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的工作抗壓能力。
員工待遇:
1、工作地點(diǎn):???
2、薪酬:面議
3、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假
2、定期對公司經(jīng)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,通過數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案或建議;
3、針對具體業(yè)務(wù)中存在的局限性和開放性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案或提煉出可復(fù)制的模板;
4、編報(bào)、匯總各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表,根據(jù)相關(guān)工作需要提供有效的分析報(bào)告;
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
2、思維敏捷,思路清楚,優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于發(fā)現(xiàn)和思考問題,有較強(qiáng)的跨部門溝通能力;
3、熟練使用Excel 進(jìn)行各種報(bào)表的制作,精通SQL等統(tǒng)計(jì)工具;
4、熟悉勘測、設(shè)計(jì)工程行業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容和管理模式者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的工作抗壓能力。
員工待遇:
1、工作地點(diǎn):???
2、薪酬:面議
3、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假
職位類別: 其它技工
舉報(bào)- 所屬行業(yè):水利工程類
- 所在地區(qū):海南-海口市
- 聯(lián)系人:陳女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
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