崗位要求及職責:
1、農田水利、土地管理、水工建筑、水土保持或相關專業(yè),10年以上農田水利設計或管理經驗。
2、具有中級職稱或以上。
3、身體健康,積極向上。
4、思維清晰,有較好的組織管理能力,能控制好公司技術方面工作的質量。
5、有相關土地整治項目經驗者優(yōu)先考慮。
6、待遇面談。
福利待遇:
1.薪酬采用工資加獎金的方式發(fā)放,試用期通過后由公司統(tǒng)一購買五險一金。
2.公司不定期組織行業(yè)培訓或組織學術交流會;公司內部定期組織業(yè)務培訓。
3.公司每周組織體育健身活動,每年定期安排員工體檢。
4.按國家法定節(jié)假日休息。旅游等其它福利,按公司的管理制度執(zhí)行。
5.一經錄用,公司將提供完善的工資福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。
有意應聘者:請將簡歷、期望薪酬及有關證件發(fā)到549633592@qq.com。
為減輕應聘人員的經濟負擔,凡是被通知來公司面試的,無論錄用與否,均給予50元到100元的交通補貼。未接到面試通知、自行上門面試者,恕不接待,亦不發(fā)放交通補貼。收到面試邀請,且愿意來公司面試的,請到公司網站www.howtoo.com.cn下載《應聘人員基礎信息登記表》,認真填寫后面試帶來。重要提示:先不要簽名,面試時面簽。
1、農田水利、土地管理、水工建筑、水土保持或相關專業(yè),10年以上農田水利設計或管理經驗。
2、具有中級職稱或以上。
3、身體健康,積極向上。
4、思維清晰,有較好的組織管理能力,能控制好公司技術方面工作的質量。
5、有相關土地整治項目經驗者優(yōu)先考慮。
6、待遇面談。
福利待遇:
1.薪酬采用工資加獎金的方式發(fā)放,試用期通過后由公司統(tǒng)一購買五險一金。
2.公司不定期組織行業(yè)培訓或組織學術交流會;公司內部定期組織業(yè)務培訓。
3.公司每周組織體育健身活動,每年定期安排員工體檢。
4.按國家法定節(jié)假日休息。旅游等其它福利,按公司的管理制度執(zhí)行。
5.一經錄用,公司將提供完善的工資福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。
有意應聘者:請將簡歷、期望薪酬及有關證件發(fā)到549633592@qq.com。
為減輕應聘人員的經濟負擔,凡是被通知來公司面試的,無論錄用與否,均給予50元到100元的交通補貼。未接到面試通知、自行上門面試者,恕不接待,亦不發(fā)放交通補貼。收到面試邀請,且愿意來公司面試的,請到公司網站www.howtoo.com.cn下載《應聘人員基礎信息登記表》,認真填寫后面試帶來。重要提示:先不要簽名,面試時面簽。
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報
泵工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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20-40萬/年申請職位1、大學本科及以上學歷,水工結構工程、結構工程(土木)、水文水資源、水利水電、農田水利等相關專業(yè); 2、具有10年及以上的相關專業(yè)工作經驗,熟悉行業(yè)規(guī)范,有其它勘測設計單位總工、副總工、設..
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5-6萬/月申請職位任職要求: 1.水利水電及相關專業(yè)、本科及以上學歷; 2.具有“水利水電”或相關專業(yè)高級職稱; 3.十五年及以上水利水電工程工作經驗,年齡45歲以下; 崗位職責及工作要求 面議 薪酬與福利 面議
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8-15萬/年申請職位1、具有大中型水利水電工程勘察業(yè)績,熟悉行業(yè)規(guī)范; 2、具有6年以上相關工作經驗; 3、持有中級職稱及以上優(yōu)先。
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1-1.8萬/月申請職位具有市政專業(yè)高級工程師證書,年齡55歲以內。
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0.8-1萬/月申請職位1、水利水電工程、水利工程相關專業(yè)畢業(yè),高級工程師及以上。 2、從事10年以上的水利設計工作,有大中型水利水電項目業(yè)績,能負責水利方面(水利樞紐、農村飲用水、小型農田、水土保持等)的技術指..
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40-80萬/年申請職位崗位要求: 1、高工及以上職稱; 2、從事水利設計行業(yè)10年以上; 3、熟悉水閘、泵站、農田水利等相關的設計,專業(yè)功底扎實,在專業(yè)領域有獨到的見解; 崗位職責: 1、協(xié)助總工負責公司技..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):勘測設計類
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-越秀區(qū)
- 聯(lián)系人:盧姻彤
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工作地址
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