工作職責(zé):
1、主要從事水土保持方案編制及水土保持監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收等相關(guān)工作;
2、現(xiàn)場踏查,收集項(xiàng)目所需資料,與業(yè)主做及時(shí)有效溝通等;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù);
工作時(shí)間:
1、5天制8小時(shí);
2、法定節(jié)假日;
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)水土保持方案編制及水土保持監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主單位溝通協(xié)調(diào),參加外業(yè)現(xiàn)場踏勘調(diào)查;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果審查、評(píng)審答辨和方案的修改完善。
任職要求:
1、水土保持、水利、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),有水土保持方案編制經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)不限;
2、熟練使用office、AutoCAD、photoshop等軟件;
3、有協(xié)調(diào)溝通和文字表達(dá)能力,性格開朗,有責(zé)任心,具有吃苦精神、開拓意識(shí)和優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神;
4、持水土保持專業(yè)相關(guān)培訓(xùn)證、專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
福利待遇:
薪資:底薪+崗補(bǔ)+通信補(bǔ)貼+年終績效提成 年收入:8~18萬
福利:1、帶薪年假(在公司工作滿一年);
2、結(jié)婚祝福(公司按家庭給予1000元的祝福金);
3、生育祝福(公司按家庭給予1000元的祝福金);
4、住院慰問(公司視疾病情況給予500~1000元不同標(biāo)準(zhǔn)的慰問金);
5、親喪慰問(員工直系親屬去世:公司給予1000元的慰問金);
6、公司團(tuán)建(每年至少一次);
7、工作午餐、公司宿舍。
1、主要從事水土保持方案編制及水土保持監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收等相關(guān)工作;
2、現(xiàn)場踏查,收集項(xiàng)目所需資料,與業(yè)主做及時(shí)有效溝通等;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù);
工作時(shí)間:
1、5天制8小時(shí);
2、法定節(jié)假日;
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)水土保持方案編制及水土保持監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主單位溝通協(xié)調(diào),參加外業(yè)現(xiàn)場踏勘調(diào)查;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果審查、評(píng)審答辨和方案的修改完善。
任職要求:
1、水土保持、水利、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),有水土保持方案編制經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)不限;
2、熟練使用office、AutoCAD、photoshop等軟件;
3、有協(xié)調(diào)溝通和文字表達(dá)能力,性格開朗,有責(zé)任心,具有吃苦精神、開拓意識(shí)和優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神;
4、持水土保持專業(yè)相關(guān)培訓(xùn)證、專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
福利待遇:
薪資:底薪+崗補(bǔ)+通信補(bǔ)貼+年終績效提成 年收入:8~18萬
福利:1、帶薪年假(在公司工作滿一年);
2、結(jié)婚祝福(公司按家庭給予1000元的祝福金);
3、生育祝福(公司按家庭給予1000元的祝福金);
4、住院慰問(公司視疾病情況給予500~1000元不同標(biāo)準(zhǔn)的慰問金);
5、親喪慰問(員工直系親屬去世:公司給予1000元的慰問金);
6、公司團(tuán)建(每年至少一次);
7、工作午餐、公司宿舍。
職位類別: 水保工程師
舉報(bào)
電信設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
-
12-30萬/年申請(qǐng)職位崗位工作:主要從事水土保持報(bào)告的編寫,水土保持監(jiān)測(cè)和水土保持設(shè)計(jì)等工作;學(xué)歷要求:本科及以上,碩士優(yōu)先; 專業(yè)要求:水土保持、水文水資源類、概預(yù)算、植物學(xué)、園林設(shè)計(jì)、水利工程類等相關(guān)專..
- 所屬行業(yè):勘測(cè)設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):江西-南昌市
- 聯(lián)系人:李
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