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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、招聘專業(yè)：水土保持與荒漠化防治、水利水電工程、水文與水資源、農(nóng)業(yè)水利工程。
二、業(yè)務(wù)內(nèi)容：從事水土保持方案編制和監(jiān)測(cè)及水資源論證等業(yè)務(wù)。
三、工作地點(diǎn)：西安市。
四、聘任期間的待遇
1.確定錄用的人員,公司簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或聘用合同書(shū)。新聘人員實(shí)行試用制，試用期為1-3個(gè)月，表現(xiàn)突出者可提前轉(zhuǎn)正。
2.試用期月工資總額3500-5000元，試用期滿，公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
3.工資組成
1）基本工資：崗位工資+職級(jí)工資。
2）績(jī)效工資：面議（上不封頂）。
3）津貼及福利：繳納五險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼，發(fā)放防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)，定期安排體檢。
二、業(yè)務(wù)內(nèi)容：從事水土保持方案編制和監(jiān)測(cè)及水資源論證等業(yè)務(wù)。
三、工作地點(diǎn)：西安市。
四、聘任期間的待遇
1.確定錄用的人員,公司簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或聘用合同書(shū)。新聘人員實(shí)行試用制，試用期為1-3個(gè)月，表現(xiàn)突出者可提前轉(zhuǎn)正。
2.試用期月工資總額3500-5000元，試用期滿，公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
3.工資組成
1）基本工資：崗位工資+職級(jí)工資。
2）績(jī)效工資：面議（上不封頂）。
3）津貼及福利：繳納五險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼，發(fā)放防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)，定期安排體檢。
職位類別： 水利設(shè)計(jì)
舉報(bào)
水文工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-6千/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷； 2、水文水資源、水土保持等專業(yè)； 3、熟悉水文計(jì)算方法，能獨(dú)立進(jìn)行水庫(kù)、堤防等水利工程的水文計(jì)算，能熟練使用水文計(jì)算軟件及辦公軟件、CAD等軟件； 4、具有良好的溝通能力，..
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8-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位描述： 主要在公司進(jìn)行水文分析計(jì)算、水文規(guī)劃等設(shè)計(jì)工作，偶爾出踏勘現(xiàn)場(chǎng)、對(duì)接客戶。 任職要求： 1、水文與水資源、水文規(guī)劃等水文相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、主要從事水文分析計(jì)算、水文規(guī)..
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4-8千/月申請(qǐng)職位大學(xué)本科及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基本情況、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、水資源供需平衡分析、工程環(huán)境評(píng)價(jià)、工程管理等工作；
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述 1、水利工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的水文分析計(jì)算、報(bào)告編制等； 2、防洪評(píng)價(jià)報(bào)告編制； 3、流域規(guī)劃編制。 任職要求 1、水文水資源工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)后一直從事水..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-西安市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：西安
